现在你可以花费较少精力来认知家乐福验厂重点

来源:  发布时间:19-12-24 08:28
Carrefour(家乐福)验厂流程与内容介绍 家乐福的成功在于精细、科学的管理,主要表现在6个方面: {选址的科学化..强大的商品管理机构,.强大的电脑支持功能,简洁的组织结构、经营理念及高效现场管理,完整的企业文化和强烈的防损意识。} 1需建立与本地医院签定医疗垃圾回收合同 2建立医院回收的医疗垃圾记录领用记录和制度 3药箱内保持药品清单,建立急救的领用记录和制度 4保安处应建立进入工厂的化学品机器设备的安全检查记录 5对全体员工的培训 6员工代表的选取 7压力宣传品都需要提供检测证明,包括压力表容器,安全阀等   refour(家乐福)验厂流程  1,首次会议:  ①介绍审核的目的 方法时间 安排工作分工等。                                                                      ②提出需要审核的文件和资料清单                                                                                          ③解释工人访谈的方法和要求                                                                                                    ④回答工厂代表提出的疑问   2,工厂参观:                                                                                                                              ①了解工厂基本情况,厂房、人数、宿舍等                                                                            ②熟悉路线,了解重点  点击打开链接 3,文件和记录检查:                                                                                                                    ①所要求的各种文件资料                                                                                                          ②检查12个月的记录,最后3个月必须符合验厂的要求   4,现场检查:                                                                                                                               ①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。                                             ②重点关注三大原则                                                                                                                   ③了解生产情况,现场记录工人活动                                                                                         ④若有需要,可能拍照   5,工人访谈:                                                                                                                               ①随机抽取                                                                                                                                 ②年龄可疑                                                                                                                                 ③工厂代表不得参加,单独房间进行                                                                                         ④可能是一对一,也可能是一对一组    6,末次会议:                                                                                                                              ①出具临时报告,决定是否推荐                                                                                                ②10天出具正式报告                                                                                                                  ③感谢厂方配合                                                                                                                          ④回答工厂提出的疑问
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