kohl’s质量验厂的隐蔽关键点是什么你知道吗?

来源:  发布时间:19-12-24 08:34
kohl’s人权验厂零问题点的要求已经把工厂验的疯癫状态,品质验厂一样不让人省心,kohl’s质量验厂的隐蔽关键点,人力资源培训致命死穴;在人权审核、反恐监管、品质搭建、管理优化方面似乎表现的淋漓尽致。 1. 工厂是否针对所有员工实施在职培训并保留相应记录或针对符合工作经验要求的岗位 进行录用前的考试 。 2.针对生产线员工, 是否有一个正式的, 文件化的技能培训/交叉培训 及相关资质认证 流程 。 3.是否有对 QC 检验员的关于质量控制过程的正式的,文件化的技术培训或验证程序。 4. 是否有对工程师,保养或设备技术员的正式的,文件化的技术培训或验证程序 。 5. 所有受训人员的培训以及考核记录需要保留并有效地保存. 6. 工厂有没有基于岗位的需求提供针对性的培训? kohl’s质量验厂重要问题点举例: 1. 在生产,修整,成品,检验,包装和装载等车间的照明充足。 2.在生产,成品和包装车间,FCCA质量验厂要求工具设备要保持干净整齐, 3.工具设备等有单独的校验区域,配备校验工作台,并有适当的通风条件 4.要有书面的对设备工具的有害物/发霉和潮湿的管理计划,和经常进行检查的纪录。 5.不能发现有窗户破损和屋漏等情况。 6.必须有检针器 7.工厂必须严格执行尖锐物管理程序,防止剪刀,刀子,刀片,碎玻璃和断针等混在产品里面。(非常重要!) 8.工厂有备用的电力供应设备:发电机等。
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